1、在此經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展背景下,號(hào)召集團(tuán)全員進(jìn)行思維轉(zhuǎn)變,整體工作思維向用戶思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以用戶思維審視自身工作,拋棄閉門造車的封鎖思維,考慮客戶所需,精準(zhǔn)把握客戶的真實(shí)需求,以抵達(dá)客戶,甚至鎖定客戶。
2、號(hào)召集團(tuán)全員由管控思維向服務(wù)思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變,特別是集團(tuán)職能部門,加強(qiáng)提升團(tuán)隊(duì)教練輔導(dǎo)、幫扶等服務(wù)職能。
3、樹(shù)立全員營(yíng)銷理念,全面開(kāi)創(chuàng)營(yíng)銷新局面。注重時(shí)效,全力推動(dòng)集團(tuán)各版塊線上、線下銷售工作。
4、號(hào)召集團(tuán)全員群策群力,提質(zhì)增效,圍繞收入開(kāi)源節(jié)流,強(qiáng)化預(yù)算約束,落實(shí)落細(xì)“過(guò)緊日子、過(guò)苦日子”。
5、再次強(qiáng)調(diào)集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任管理體系。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)管理制度,加強(qiáng)績(jī)效考核責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)調(diào)“個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,人人身上有指標(biāo)”。
6、推動(dòng)集團(tuán)人才戰(zhàn)略實(shí)施,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才向綜合復(fù)合型人才邁進(jìn)。重視對(duì)優(yōu)秀員工的培養(yǎng)力度及晉升通道的設(shè)置,為優(yōu)秀員工最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值提供更大平臺(tái)與更多機(jī)會(huì)。
5月
2024
大事記
2024年5月1日,瀘西·瀘源銘城舉辦了交房活動(dòng)。為了讓每一位業(yè)主都感受到回家的溫暖,我們精心布置小區(qū),讓每寸景色都煥然一新,用全新的面貌恭迎主人的歸家。
6月
2024
大事記
7月
2024
大事記
7月
2024
大事記
在這個(gè)充滿歡笑與夢(mèng)想的季節(jié)里,金魔方兒童職業(yè)體驗(yàn)中心迎來(lái)了重啟三周年的輝煌時(shí)刻。7月20日,一場(chǎng)以“三載同樂(lè),相伴成長(zhǎng)”為主題的周年慶典在萬(wàn)眾矚目中拉開(kāi)帷幕,不僅回顧了金魔方三年來(lái)的成長(zhǎng)歷程,更是開(kāi)啟了未來(lái)無(wú)限可能的新篇章。
END
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